根据省国资委大讨论活动办公室工作安排，  5月10日下午省国资委“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动视频会召开后，公司领导立即讨论，研究活动部署。
　　5月13日公司召开党政联席会议，安排部署大讨论活动。
　　党委书记王春雨强调了开展大讨论活动的重大意义、指导思想和基本原则，号召各级党组织、群团组织、广大党员、团员和员工一定要站在时代和全局的高度，把开展“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论作为当前一项重要的政治任务，扎实推动，务求实效，努力开拓解放思想新境界，推动企业进入科学发展、和谐发展的新阶段。
　　5月14日在公司电视电话早调会上，公司就大讨论活动进行了动员。
　　董事长袁世臻强调：第一，要解放思想。按照省委周书记所讲那样，大家的思想一定要解放，不要把过去那种思维方式、做事模式一成不变地、永远地坚持下去，而是要动脑筋、想办法，去解决实际的问题。第二，体制设计上要回头看。现在的体制，与过去比有了很大的进步，但还有一些不完善的地方，要解决好管理效率提升问题。第三，制度设计上要回头看。现在的制度是多年来在钢铁企业盈利的状态下逐步形成的，近两年，由于盈利勉强，必须有针对性的优化制度，使之符合现在企业的实际。第四，操作层面上要细化和数字化。把产品质量稳定工作推动、落实到班组和岗位上，关键在于班组长和员工，在操作问题上，要进一步细化、数字化，精心设计，关注和重视各种细节，总结好经验和教训。要把四个方面的工作贯穿到整个生产经营工作当中去，用四个方面的工作来稳定产品质量、稳定操作和制度，让员工在轻松、正规、程序化的工作状态下开展工作。
　　目前，公司党委发文制定大讨论活动方案。
　　公司要求加强大讨论活动的组织领导。公司成立以董事长袁世臻为组长的大讨论活动领导小组和办公室。各单位也要成立相应工作机构，制定工作机制和推进措施。
　　加强活动督导检查。公司和各单位要加强对下级单位大讨论活动的督导检查，促进活动扎实开展，确保收到实效。
　　加强宣传。公司和各单位要搞好大讨论活动的宣传报道，展示大讨论活动中的新举措、新成效，确保大讨论活动强势开局、深入人心、影响持久，使公司上下在解放思想中统一思想，在改革创新中促进新发展。