2018年，邢钢炼钢厂冶炼工序围绕“三个方向、七条主线”，以转炉静态模型炼钢、提升转炉操作控制水平为主线，迅速开展工作。作为2018年重点改进的转炉终点C-T-P命中率，是体现转炉操作水平的关键指标。为此，冶炼工序制定并落实了多项举措。

　　一是召开夜班班后会，班组长每天汇报指标完成情况，并收集关键岗位对于改善指标的意见与建议，管理人员为四班提高指标命中率创造有利条件。

　　二是技术人员每周对未命中炉次进行原因归纳分析，找到关键原因，对于辨识到的主要原因“补吹时间不合”，建立补吹时间命中率日常统计台账与奖惩机制进行改善。

　　三是建立转炉终点命中率奖惩机制，分月设立三个台阶对完成台阶的班组进行有差别的正激励，营造各班组的指标竞赛氛围。

　　通过以上措施的落实，2018年转炉终点C-T-P命中率实现大幅提升，对于降低转炉脱氧剂消耗、减少炉衬侵蚀具有重要意义。