1月8日上午9时，在庄严的《国歌》声中，邢钢第十五届四次职工代表大会暨2018年度先进集体、先进个人表彰会在公司会议中心隆重召开。公司领导魏振华、王春雨、侯月华、刘宏伟、乔国军、左硕文、卢缨、胡黎宁、王明合出席会议。邢台市总工会副主席张春雷应邀到会并致词。大会由公司党委书记王春雨主持。

　　在会上，公司董事长魏振华作了题为《坚持自有力量，变革才有希望》的重要讲话。他指出，今明两年，邢钢面临两大艰巨任务：一是抓住机遇，实现搬迁改造转型升级；一是克服困难，千方百计实现最大限度的生产与盈利。这需要我们大家共同以干成事的恒心、改革创新的勇气、团结进取的品质、卓有成效的措施，继续坚持与变革！把邢钢当作我们一生为之奋斗的事业，打造百年邢钢，打造让所有员工引以自豪的邢钢！

　　魏振华董事长强调：坚持是我们永不放弃的品质，坚持是我们战胜一切困难的动力。我们将把“坚持自有力量”的理念，作为我们行动、发展的源泉。“在困难面前，信心比黄金更重要”。 面对困难，我们自信：将坚持走高端特钢线材之路；面对困难，我们自信：邢钢的团队是有战斗力的；邢钢的人才和技术优势是业界公认的，是被同行称道的；邢钢的研发创新能力是走在同行前面的；邢钢的员工素质是很高很高、一流的；面对困难，我们更加自信：通过搬迁改造转型升级后，未来的邢钢一定是工艺最先进、产品最高端、节能环保、绿色的新型钢铁企业！

　　在讲话的最后部分，魏振华董事长号召，面对前进中的困难，我们一定要坚守初心，坚持精品之路，坚持绿色发展，坚持企业文化建设，坚持改革创新，勇往直前！路在人走，事在人为，有志者，事竟成！在大家全力以赴、共同努力下，我们邢钢的旗帜会更加鲜艳，邢钢的未来一定会更加美好！

　　在会上，公司党委书记王春雨作了题为《不忘初心、牢记使命、勇于担当，以求真务实作风把公司、公司党委决策部署落到实处》的讲话。结合学习贯彻会议精神，王书记代表公司党委讲了三点意见：一是统一思想认识，勇于担当作为，迅速传达学习贯彻落实好会议精神。二是全面从严治党，进一步加强和改进党的建设；要把深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规作为当前和今后一个时期的首要政治任务，抓紧抓好；要坚决贯彻落实新时代党的组织路线，全面提升党的建设和组织工作质量；要进一步加强企业宣传工作的力度，树立公司良好的社会形象；要深入贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，努力营造良好的政治生态；三是积极推进精神文明建设，带领广大职工奋发有为做贡献；要与时俱进推进企业文化建设，进一步提升企业品牌形象；要高度重视信访稳定工作，维护好和谐稳定的生产经营秩序；要坚持党对群众工作的领导，团结动员广大职工积极建功新时代。王书记在讲话中号召全体员工一定要要以此次职代会为契机，贯彻落实好会议精神，不忘初心，牢记使命，勇于担当，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚韧不拔的毅力、求真务实的作风，把公司、公司党委决策部署落到实处，为顺利完成全年目标任务作出新贡献！

　　公司总经理侯月华向大会作了题为《适应新常态，增产降本调结构；提升竞争力，做精做高增效益》的工作报告。报告对2018年公司的生产经营情况进行回顾，全面总结了2018年主要工作特点：一是坚持改革创新，稳步提升基础管理；二是优化产品及销售结构，推进高附加值增长；三是全面系统管控，稳定提升产品质量；四是强化对标管理，推进降本增效；五是加强子公司管控，推进延伸产业健康发展；六是开展党建企业文化建设，营造和谐稳定发展环境。报告也对2018年工作中存在的问题和不足作了深入剖析，并提出改进要求。

　　针对当前钢铁市场形势并结合企业实际，报告明确了公司2019年主要生产经营目标，并提出了2019年生产经营工作的总体指导思想：“认真贯彻落实十九大以来中央及省市经济工作会议精神，坚定不移地走精品之路，以市场和效益为导向，以管理创新和技术创新为支撑，强化基础管理，向客户提供高质量产品和服务。坚持“提产、降本、调结构”方针，优化公司内部运营，实现结构创效、质量创效、成本创效和投资创效。提升企业的核心竞争力和经济效益。”

　　关于2019年的重点工作，报告突出强调要做好五个方面的工作。一是坚持改革创新，不断提升基础管理水平；二是推进高端认证，优化产品结构；三是系统管控，稳步提升产品质量；四是坚持对标管理，实现降本增效；五是快速响应市场，实现延伸产业健康发展；六是提升品牌，推进企业软实力建设。在报告中，公司总经理侯月华指出，2019年目标和工作思路已定，只要我们坚定信心，始终不渝改革创新，充分激发全体员工的潜力和活力，我们一定会实现效益的提升，创造邢钢更美好的未来！

　　公司总会计师卢缨向大会作了《关于2018年度财务预算执行情况暨2019年度财务预算安排报告》以及《关于2018年度业务招待费使用情况的报告》。

　　会上，职工代表进行了分组讨论，公司领导分别深入到各代表团与职工代表共商企业发展大计。

　　与会职工代表以举手表决的形式通过了2019年集体合同附件。之后，大会对荣获“2018年度劳动竞赛先进集体”的炼钢厂、质量控制部、新翔金属公司、生产部等4个单位及20名模范员工、30名优秀员工进行了表彰。

　　在会上，公司对2018年在产、销、研等关键领域做出卓越业绩和攻克多年瓶颈、解决疑难问题的等18个“优秀创新团队”进行表彰，分别是：“优秀创新团队”特等奖：公司汽车产品认证创新项目团队；一等奖：高炉高效开停炉组织创新团队（炼铁厂）、精益六西格玛创新团队（炼钢厂）、基于六西格玛方法论的技术创新实践团队（技术中心）、产品结构优化管理创新项目团队（销售公司）、提升产能项目精益六西格玛团队（线材厂）；二等奖：外货场摘挂新能源车头项目团队（生产部）、2018下半年增效导向考评创新团队（财务部）、精益营销管理创新团队（不锈钢公司）、精益六西格玛管理创新团队（质量控制部）、低铁耗管理创新团队（炼钢厂）、精益六西格玛管理创新团队（焦化厂）、高温超高压发电技术应用创新项目团队（动力厂）；三等奖：进厂原燃料质量检验过程信息化创新团队（信息自动化部）、精益六西格玛管理创新团队（企业管理部）、废钢采购策略创新团队（采购部）、降低线材物流费用项目精益六西格玛团队（储运中心）、环保管理创新团队（环境保护部）。公司领导分别为获奖团队颁发了30万元、20万元、10万元和5万元奖金。

　　公司第十五届职工代表及受表彰的先进集体、个人参加了大会，新光实业公司、新光物业公司、新光工程技术公司、皓天物业公司的代表应邀列席参会。