7月11日下午，公司召开了中高层管理人员大会，邢台市政府副秘书长魏华北、信都区委调研员安魏平、河北普阳钢铁集团董事长郭恩元、邢钢公司董事长高文彩、公司总经理刘宏伟，公司党委书记王春雨、高管层乔国军、朱晓蓉、张军华、刘书斋、胡黎宁及公司全体中层管理人员参加。会议由邢台市政府副秘书长魏华北主持。

　　邢台市政府副秘书长魏华北代表邢台市政府和信都区政府宣布，邢钢股权重组工作圆满结束，重组后的邢钢由普阳钢铁有限公司持股74%、河北国控集团持股26%。此举标志着翻开了邢钢历史上崭新的一页，并将强力助推了邢钢转型升级搬迁改造项目有序开展。

　　在会上，河北普阳钢铁集团董事长郭恩元对普阳钢铁集团近年来的发展情况进行简要说明，并分享了企业的成功之道。他指出：普阳钢铁之所以能逆势增长，成为产业巨擘成就钢企传奇。简言之，就在于我们能够杜绝浪费，精准管理，通过全面导入阿米巴管理理念，把钢企浪费的资源拿了回来；能够低下头、弯下腰，实打实地对标学习（比如对标日照钢厂自发电率、德龙钢厂的环保），在前进的道路上始终保持“先人一步”；能够以创造品牌、创造完美服务为目标，通过坚持不懈的努力，最大程度地创造财富，为国家富强、为地方经济发展、为员工幸福不断努力！他强调，邢钢有一支高素质、顾全大局的员工队伍，有一只能战斗的团队，普阳钢铁集团全面控股邢钢，是时代发展的良好机遇，更是美好未来的开启。

　　在今后的工作中，重点是转换观念、稳定思想、带好队伍，进一步做好邢钢文化和普阳钢铁文化的深度对接融合。郭恩元董事长强调指出：公司上下要力行节约，要有成本观念，转变思想转变观念很重要，虚心学习更重要。要有执行力，要把别人的长处转化为我们的优势；搞好一个企业，必须要保证产品稳定发展，要实现盈利。企业要健康长远发展，必须依法纳税、足额纳税；企业要想长期稳定发展，必须考虑照顾到职工的利益。要多措并举“小目标大奖励”来挖掘每位员工的工作主动性和能动性，调动大家的积极性，确保公司效益和广大员工的收入逐年稳定提升。会议最后，郭董事长语重心长勉励大家：做企业，必须要盈利。只有盈利了，才能更好地回报社会、服务社会、造福职工。员工是企业力量之源，对员工的关爱程度体现了企业领导人的人品，也考验着企业管理者的智慧和社会担当。我相信，只要大家齐心协力真抓实干、公司发展肯定会一年比一年好，工资待遇会一年比一年高。

　　在总结发言中，市政府副秘书长魏华北强调指出：为确保邢钢“活下来、搬出去、发展好”，邢台市委、市政府高度重视并大力支持、推动邢钢股权重组工作，普阳钢铁积极响应、参与邢钢重组的公开招商工作，经过多方的深入沟通、谈判，最终各相关方在邢钢股权重组工作达成一致意见，并得到了市委、市政府及各相关方的认可。他表示，邢台市委、市政府将一如既往全力支持邢钢生产和搬迁工作，邢钢各相关部门要迅速转变观念，主动工作，保障各项工作顺利交接、过渡，要在生产经营、企业管理、企业文化建设等方面全方位与普阳钢铁公司接轨、融合，确保邢钢品牌在市场上重新焕发生机，让广大员工重树信心，创造邢钢更美好的明天。