邢钢认真落实《职业病防治法》和《邢台市卫健委关于开展健康企业评估工作的通知》要求，通过成立健康企业建设领导小组，明确职责分工，细化目标任务落实，不断完善企业管理制度，制定健康企业工作计划，全力推进职业健康企业建设活动。

　　包括炼钢、炼铁、线材、焦化、动力、储运中心在内，公司各二级单位、相关部室利用工作例会、班前班后会、公司内网、企业微信群、黑板报等多种形式，开展广泛宣传动员，加强对创建健康企业的政策宣贯，推动全员关心、关注、支持创建健康企业。

　　邢钢加强组织领导，体现全员参与。通过集中培训、专项指导、现场抽查多种工作途径，引导各二级单位及相关部室对照《健康企业建设评估表》深入开展活动自评、创建改进，严格落实主体责任，助推企业改善环境，营造企业健康文化。

　　近年来，邢钢坚持“以人为本”，先后成立八个文体协会组织，定期组织有益身心健康的文体活动，开展“职工互助一日捐”，把健康融入所有政策，积极承担企业社会责任；建立完善职业病防治、健康促进等和劳动者健康相关的各项规章制度；建立员工健康档案，制订周期性健康检查制度，确保每一位员工都能够适应自己岗位工作环境。此外，邢钢还在每个作业单位设立医务救援室，并配备急救箱、苏生器等专业医疗设备，以提升健康管理和服务水平，满足企业员工健康需求。