为加强员工队伍建设，提供人才晋升渠道，实施动态储备，4月16日，邢钢组织开展了“奋斗有我，职等你来”主题演讲会，倡议广大青年员工立足岗位比奉献，积极为公司发展谏言献策，并激励他们锤炼品德、勇于创新、实学实干，和公司一起成长，成为邢钢事业发展的中坚力量。公司董事长兼党委书记张育明等公司领导及各单位主管领导参与了本次活动。

　　会前，公司副总经理、党委副书记魏利刚发表讲话，为大家鼓劲加油。他希望今天参赛的青年才俊们，充分利用好公司提供的优秀平台，轻装上阵、畅所欲言，充分展示自我风采。

　　演讲过程中，来自公司各职能部室及各分厂不同岗位的61名青工，个个踌躇满志、意气风发，大家纷纷结合自身工作实际，对未来职业生涯规划和希望从事的更高职位进行了丰富阐述，并就公司现状、未来发展及部门建设、工作效能等各项管理工作给出了大胆的工作设想和建议。现场8位评委将从演讲内容、语言表达、现场表现力、仪表风度等方面对选手进行综合评价打分，以此作为今后公司发现人才、选拔人才的重要依据。

　　“人才是邢钢发展的第一资源，是强企之本，兴企之计。”公司党委书记、董事长张育明高度重视人才队伍培养，人才强企生态链的建设。在演讲会上，他对选手们的出色表现予以点评，并强调指出：多样引进人才方式，打造人才强企生态链，一直是公司围绕企业健康发展、服务精品特钢战略、赢取美好未来的各项管理工作的重中之重。给青年人展现才华的舞台，也为企业发现人才打开新的窗口，今后，诸如这样的活动还要搞！各级领导更要虚心听取职工心声，积极采纳员工好的意见与建议，确保公平、公正与透明的开展各项管理工作。企业要事业留人、感情留人、待遇留人，更要让人才有实实在在的归属感和无比自豪的获得感。邢钢虽正经历着爬坡过坎，但我们更有理由深信，这万里长征终将胜利。奋斗有你，“职”等你来，涅槃重生之后的邢钢，长风破浪，未来可期！