邢钢完善创新机制推进“双促进、双提升”
来源:《中国冶金报》(2024年03月20日 04版) 发布时间:2024年03月20日 点击数:
今年初以来,邢台钢铁有限责任公司党委以党建工作引领和保障企业转型升级精品特钢战略落地,坚持问题导向、树牢有解思维,深入推进党建工作与生产经营“双促进、双提升”,与企业健康发展同谋划、同部署、同实施。2月28日,邢钢炼铁厂6号高炉顺利复产;3月1日,4号连铸机复产顺利开浇。
“战‘寒冬’,党员要率先站出来,迎难而上,敢于亮身份、树形象、做先锋,坚决完成6号高炉检修任务。”邢钢炼铁厂高炉车间党员郭利表示。
邢钢持续完善党建思想工作创新机制,采取“月度评比打分+日常检查督导”相结合的方式,延伸督导管控触角,同时把生产经营指标完成情况作为评价各级党组织工作成效的重要内容,定期组织召开党委扩大会,促进了党政同责、目标同向、工作共为。
2023年以来,邢钢确定了“成为国际特钢长材创新型引领企业”的企业愿景和“致力于特钢长材专业化生产及服务,共建特钢长材生态圈”的企业使命,全员弘扬“诚信、担当、实干、创新、聚力、共赢”的核心价值观。邢钢工会及各基层群团组织密切配合,深入开展主题教育、职工技能竞赛等,激励各级党组织和全体党员拼搏奋斗,争创“奋斗型”党组织、争做“奋斗型”党员。
目前,邢钢已涌现出一大批党性强、技能专的模范先进典型,在这股强劲的“红色力量”背后,是邢钢党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的坚定决心和有力作为。
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