近日，邢台钢铁有限责任公司（以下简称“邢钢”）2025年度炉前工技能大赛在炼铁厂6#高炉区域正式开赛。公司副总经理侯浩然、炼铁厂副厂长王华、公司工会、人力资源部相关负责人出席活动。经过前期选拔，12名优秀炉前工参加了本次竞赛，其中年轻员工展现出积极进取的精神风貌。     

        本次大赛采用“理论考试+实际操作”的综合考核模式。5月20日，炼铁厂率先组织了理论考试，严格考场纪律，确保考核公平公正。     

        5月22日上午，大赛召开赛前动员会。裁判长刘双志宣读了实操考试规则和纪律，重点强调了劳保规范穿戴和安全操作要求。副厂长王华在动员时指出，本次大赛旨在推动“以赛促训、以训提能”机制的常态化运行，为青年炉前工的技能提升搭建平台。    

        随后，参赛选手列队进入东出铁场实操区。实操考核紧密围绕炉前工核心技能展开，具体项目包括：目测生铁含Si（炉温估测），检验选手经验积累，评分依据实测值与目测值的精确度（差值精度至小数点后两位）；打大锤，要求两人一组协作完成，考核扶钎的稳定性与挥锤的规范性（左五下、右五下）、力度和准确性；目测铁口深度，同样考验选手经验判断的精确度（差值精度至小数点后两位）；更换钻杆，选手需严格按照“检查油管—关阀—换钻杆—开阀—对讲机沟通—设备润滑”的标准化流程操作，评估操作的规范性与效率。   

        比赛现场，12名选手劳保穿戴整齐，精神饱满。三名裁判依据评分细则严格评判，现场秩序井然。公司副总经理侯浩然在打大锤环节亲自示范标准动作要领。本次大赛成绩构成为理论考试占30%，实际操作占70%，最终将根据综合成绩评出一、二、三等奖及“最美青工”、“最美青工师傅”等荣誉。优胜者将获得表彰，并树立为岗位技能标杆。比赛结果将于后续公布。     

        赛后，副总经理侯浩然强调：“炉前工是高炉生产的关键岗位。此次技能大赛不仅是一次岗位练兵，更是技艺传承的平台。希望员工们持续精进技术，提升专业能力。”   

        邢钢通过组织此类技能竞赛，旨在发掘和培养企业内部优秀青年技术人才，营造“比、学、赶、超”的良好氛围，为企业转型升级储备技术骨干力量，为企业高质量发展注入新的活力与动能。