【品牌故事 03】邢台钢铁:实现质量的卓越化, 打造特钢品牌的生命力
  发布时间:2024年07月12日 点击数:

  质量是品牌的生命,是品牌建设的基础。
  2024年1月24日,中国钢铁工业协会公布了2023 年度冶金产品实物质量品牌培育产品名单。邢钢的“冷镦和冷挤压用热轧盘条ML08Al”和“冷镦和冷挤压用热轧盘条ML20MnTiB”两类产品获冶金产品实物质量品牌培育“金杯优质产品”称号。这是我国钢铁产品实物质量水平认定的最高奖项,标志着产品质量达到了国际同类产品领先水平。

  邢钢自2001年首次荣获冶金产品实物质量“金杯奖”至今,在合金冷墩钢、帘线钢、轴承钢、焊接用钢、预应力钢、易切削钢、耐候钢种等应用领域,已经有47类产品获此殊荣。按照每百万吨的获奖数量,邢钢当属首位。
  一批批“明星”产品脱颖而出,离不开多年来邢钢上下一心一意做高质量产品的决心和毅力。邢钢以“成为国际特钢长材创新型引领企业”为愿景,始终坚守为社会提供更高品质钢铁材料的目标,建立了从设计研发到生产制造、从供应链到产品售后的全员全方位全过程质量管控体系。

  ——建立全流程、多维度质量KPI指标、奖罚考核机制。针对不同钢种、生产难易程度、产量、内外部质量损失、质量改进效果等进行综合评价,设立全流程、全覆盖的质量指标,涉及财务层面、客户层面、过程层面、质量层面等多个层面,全面落实日考核机制,突出产品质量管理责任。
  ——识别过程变差,强化过程控制,实现质量管控前移。利用质量监督检查体系进行事前预防、事中管控、事后分析,管控变差,实现过程稳定,质量提升。在全员中树立“预防为主”的过程管控意识,降低波动和不良率。
  ——建立质量管控平台。完善质量例会、质量专题机制,提升质量改进效果;实施钢种负责人制,成立专业质量攻关团队,做好客户服务质量沟通、分析、改进工作;产销研联动,做好质量技术服务。
  ——建立“高品质”产品定制质量体系。全面实施优化于国标、行标的产品标准,面对客户的个性化需求,建立“标准+α”的质量体系。
  ——全面实施8D分析管理模式。制定8D分析管理文件,保证内部质量、外部质量及事故全覆盖管理,通过推动8D分析管理,形成质量问题从分析、措施制定、整改、固化等闭环管理。
 

  2006年起,钢铁行业首家推进质量/安全/环保三体系整合并获得认证,同时推行ISO/TS16949汽车行业管理体系并获得认证。
  2008年起,导入卓越绩效管理模式,获全国实施卓越绩效模式先进企业特别奖,2013年获全国质量奖,2017年获全国质量标杆。
  2017年起,全面推进精益管理5S/TPM/KPI/全员自主改善/卓越班组管理,进一步提升质量管理创新能力和品牌影响力,2020年再获全国质量标杆。
  2024年6月25日,邢钢用于国际高端汽车领域的Q10B21-C产品,经过优选专用的原辅料、优质的铁水、专业化技术的定制,内在质量毫无瑕疵地生产出来了。紧接着,她穿上有专利设计的内外包装,被包裹胶皮的吊具吊入防划伤的运输车辆,经过层层防护,像被呵护孩子一样,外观质量完好无损的运送到客户手中。
  邢钢始终用专注投入的匠心、一丝不苟的内控把关、精益求精的改进打造的高质量产品,奠定了特钢品牌建设的坚实基础。